転職に対する考え方

転職に対する考え方

辞める決心がついたら最初にやること7選|40代営業が後悔しない退職準備ロードマップ

「もう辞める決心はついた。でも本当にこれでいいのか…」と不安な40代へ。44歳で初転職を経験した営業職が、辞める決断後に後悔しないために実際に確認したポイントを実体験で解説します。
転職に対する考え方

40代で「会社を辞めたい」と思ったら|決断の前に読んでください

40代、キャリアについて悩んだときに、まずは読んで欲しいと思い書きました。本当に辞めるのが正解か、もしかしたらそうではないのか、簡単には判断できませんが、この記事を読んで頂くことでそのヒントが見つかると思います。
転職に対する考え方

40代転職では何を重視する?後悔しないためのポイント5選【年収?働き方?福利厚生?】

「40代での転職では“年収アップ”だけで判断してはいけません。本記事では、ワークライフバランス・柔軟な働き方・福利厚生などを含めた重視すべき5つの軸を、実体験を交えて丁寧に解説します。」
転職に対する考え方

40代営業職の転職は「棚卸し」が9割|強みが明確になるキャリア設計術

「“ただ営業経験があるから大丈夫”ではない、40代営業職の転職。自分の営業スタイル・成果・価値観を棚卸して、キャリア設計を明確にするステップを解説します。」
転職に対する考え方

「40代の転職活動はリスク高い」は誤解です|実体験でわかった“転職活動がノーリスク”である理由

40代でも転職活動は驚くほどノーリスク。市場価値がわかり、現職の良し悪しも見えてくる。44歳の体験から、やるだけ得する理由と失敗しないステップを解説。
転職活動体験談

【結論】35歳転職限界説は間違い|44歳で転職できた営業職の実体験

40代でも転職は遅くない。44歳営業職が「35歳転職限界説」を覆し外資系へ転職成功した実体験と、40代が採用される理由・成功のポイントを具体的に解説します。